某某2008年12月30日参加工作,是否参加2008年度考核?

更新时间:2022-07-18 05:27:40
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91年8月5日参加工作,2010年7月10日退休,这样的工作年数是几年?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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2007年9月1日参加的工作,2008年12月签约,有年薪吗?
年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年
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我2011年12月参加工作,到2021年可以有10天公休假吗?
公休假中的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。而年休假则根据职工的工作年限来算,例如职工
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2004年7岗,1983年参加工作
你咨询的问题是什么?
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本人11月1日退休能否参加考核?
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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雇主先交钱是否合法
工作先交钱是属于违法的行为,可能会涉嫌诈骗,遇到这种情况可以先进行报案处理,找工作要先交钱给公司都是不符合规定的。一般这种工作都是不靠谱的,同时也违反了相关的法
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公司要求访问者身份证换出入证是否合法
在不同情况下,公司要求访客换出入证的处理方式如下:1)若仅为管理需要,应明确告知访客目的并征得同意;2)若涉及访客个人信息,应确保信息安全,避免泄露;3)若访客
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雇主招募17岁作为保安是否违法
17岁不可以当保安。根据相关法律规定,保安必须持证上岗。上岗条件,具体如下:1、18周岁以上,55周岁以下的中国公民;2、身体健康;3、遵纪守法,品行良好,无犯
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老师您好我5.9号离职,那5.1-5.3算考勤天数嘛?
考勤天数的计算在不同情况下有不同的处理方式。首先,应查阅公司的规章制度或劳动合同,了解考勤计算的具体规定。如果规定明确,按照规定执行即可。其次,如果规定不明确或
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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