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劳动合同纠纷
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在厂里做累了，辞职他不批。领导说我不管要辞职明年辞今年就是不批！！这话让我怎么反驳
更新时间：2022-07-18 09:11:32
问题描述：
他厌倦了在工厂工作，拒绝批准辞职。领导说我不在乎明年是否辞职，但今年不在乎！！我怎么能反驳呢
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-18 09:06:20
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
2022-07-18 09:06:27
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可向劳动部门投诉
2022-07-18 09:11:32
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2180
我要离职，领导不批，
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我辞职厂里不批怎么办
劳动合同纠纷
796
没签合同辞职不批找谁
辞职
505
我是劳务公司介绍去公司上班的 ，现在我辞职不批 请假不批 ，他们经理说要走自己走 反正我就不批 像我
离职请假不批的解决方法：试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下，如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过
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厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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你好，就是员工辞职了，又跟领导说了一个月，昨天他跟他说辞职，他不批准。然后我说如果我辞了快职他不批准
可以投诉或仲裁维权
全部3个答案 >
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您好，我在一家鞋厂上班二十天了，但是我不适应觉得太累想辞工，写了辞工单厂里不批，说一个月只能辞一个，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我要辞职，他们不批
如果是劳动关系，劳动者可以提前30天提出解除劳动关系
全部2个答案 >
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辞职领导不批怎么办，也没有签劳动合同，我朋友辞工但是领导不批，我怕我辞工了领导也不批，怎么办？
您好，根据您的情况，建议先与其协商解决，协商不成的，建议申请仲裁，主张双倍工资及赔偿金，具体有什么问题可以联系我，我会尽可能的保护您的合法权益。
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我辞职不批！要不开除我怎么办
你好，劳动者提前三十天向用人单位提出书面申请即可离职。如果用人单位违法辞退你的话可以申请劳动仲裁处理。
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就是我要辞职，然后店长有意不批辞职报告，反正辞职不批。我知道她不批准，我拿不到工资。怎么办？
根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞
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然后公司强制周末工资就少了四天。现在他计划在工作22天后只支付20天的费用。我能要求他赔偿他变相裁员
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
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只有甲方签订了劳动合同，合法吗？
你好，请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
全部3个答案 >
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