我被前老板解雇有什么赔偿吗?

更新时间:2022-07-18 10:36:09
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我被前老板解雇了,有什么补偿吗?
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    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
    2022-07-18 10:18:39
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    劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。

    2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;

    3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
    2022-07-18 10:23:30
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-18 10:36:09
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被公司辞退有什么赔偿?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
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你好,请问我们被公司解雇有什么赔偿吗?
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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您好,工厂主无故辞退员工有什么赔偿吗?
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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老板无缘无故辞退我,可以有什么赔偿吗
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金赔偿金、二倍工资等。
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如果公司解雇我的话,都有什么赔偿
如果是经营性困难解除劳动合同,需要根据工作年限按照一年一个月工资标准,支付经济补偿。如果是违法解除,需要根据工作年限,按照一年2个月工资标准支付赔偿金。
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