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劳动合同纠纷
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进厂里做了几天不想做了,但是签了半年的合同。能辞职么
更新时间:2022-07-18 11:20:56
问题描述:
在工厂工作了几天后,我不想做这件事,但我签了半年的
合同
。你能辞职吗
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和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
2022-07-18 11:17:30
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辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-18 11:19:29
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"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-07-18 11:20:56
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我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
1163
进厂签了一年的合同,然后现在做了一个月,不想做了,我辞职能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
签了工作合同能辞职吗
解除劳动合同
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签了三年合同做半年辞职可以吗
签三年合同可以辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、试用期内; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
全部4个答案 >
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
进厂几天不想干,签了半年合同。我可以辞职吗?
你好,建议与对方协商处理
全部3个答案 >
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我们两签了一个月的劳动合同,做了半个月不想做了能辞职的吗
劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。
全部2个答案 >
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我签的半年的合同,但干了一个月我又不想干了,可以辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
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跟劳务签了两年的合同,做了10天不想做了可以直接辞职吗?
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
全部2个答案 >
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现在不想做了,签了合同,可以辞职吗
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
全部4个答案 >
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如果签有合同一年的,然后我做半年,可以辞职的吗
你好,需要提前30天通知用人单位即可。
全部1个答案 >
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如果你不签合同,你能辞职半个月吗?
你好!可考虑劳动仲裁处理解决
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试用期内,公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
全部3个答案 >
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你好,发生劳动争议后应当怎样解决
在发生劳动争议后,应当采取下列方法来解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部3个答案 >
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单位试用期三个月现在已经是第六个月了,还没有转正这样可以投诉吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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合同到期后续签的合同不合理且拒绝签订的,是否有任何赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
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劳动关系,因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好,你还有其他证据佐证吗
全部3个答案 >
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