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我立即辞职有什么后果，厂里不批让我在干一个月
更新时间：2022-07-18 11:27:09
问题描述：
我立即辞职的后果是什么？工厂一个月不让我工作
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除
合同
未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
2022-07-18 11:21:20
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擅自离职又称自动离职，是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工赔偿或交付
违约金
2022-07-18 11:21:34
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-18 11:27:09
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试用期辞职不批，可以直接走吗
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在吗？律师我在工厂辞职不批
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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没签合同辞职不批找谁
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，劳动者在试用期需要提前三天，非试用期需要提前一个月向用人单位提出离职。若双方协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。
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个体用工合同书是什么？
个体用工合同书是雇佣关系的法律保障。签订时，应明确工作内容、薪酬结构、工作时间和休假制度等核心条款。对于违约责任，应具体说明违约情况和相应责任。此外，根据双方协
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你好。请问一下。社保累计买满十五年。有10天年休假。请问一下是在一个公
您好，关于年休假的问题，具体操作如下： 1. 如果您在同一公司连续工作满10年，根据《职工带薪年休假条例》，您应享受10天年休假。 2. 如果您在不同公司累计
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