兰律师你好!临时工合同期没有做满,提前一个星期辞工合同上的扣十天工资那条还生效吗?

更新时间:2022-07-18 11:38:31
问题描述:
你好,兰律师!如果临时工的合同期尚未结束,提前一周辞职。合同中的十天工资扣减是否仍然有效?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1618042 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-07-18 11:36:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助437606 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
    2022-07-18 11:37:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助805445 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-18 11:38:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
就是合同上说不提前一个月说辞职扣一个月工资,要是老板自己辞了合同生不生效
你好,辞职时原则上是一次性付清工资,一般情况下是不扣工资的,当然,建议是按具体情况找律师谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同的权利义务终止 812
上班签了劳动合同没到期,提前一个月辞工,扣一个月工资合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边试用期一个月要辞工提前一个星期了还扣工资怎么办?
你好,试用期最低按照正常工资的百分之八十发放工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工合同期限一个月,做满一个月可以走人吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班上了一个月没有签劳动合同,提前三天辞职。不让走扣工资吗?
单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期做满辞职吗,我进厂的时间签了一个没有做满三个月辞工就扣百分之五十的通知书?现在没有做满三个月辞
公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前辞职扣半月工资,我有原因要辞工,我提前了一个月辞职履行干满一个月,还扣我工资百分之二十,还实习3
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
程先涛律师
近期帮助 6445 人
我和老公没有结婚证,有一个孩子,他的赔偿金我有没有
15分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
16分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
撞车后我全责,已报保险赔偿对方修车损失,其他我还需要赔偿对方其他损失吗
24分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
如果是未成年16岁开汽车会怎么处置呀
27分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
价值超过一万多,拿我行李的马上第四天了还没有要归还和给12306报备的意思,我该怎么办?
28分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
飞单没成功属于犯罪吗
32分钟前
甘雨忱律师
近期帮助 1107 人
09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款,信用社让我家还款,这钱我们怎么还,也没有偿还能力
45分钟前
李迎律师
近期帮助 2991 人
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询