试用期内没签合同,辞职工资怎么结算

更新时间:2022-07-18 12:01:21
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如果试用期内没有签订合同,如何结算辞职工资
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    劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-07-18 11:56:14
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    试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-07-18 11:57:34
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-07-18 12:01:21
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试用期离职,没签合同,工资仅口头约定,工资怎样结算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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您好,试用期辞职可以结算工资吗。
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