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怀孕两个月需要保护胎儿，怀孕请假公司不批准，通知说不去工作转岗。同时，旷工合法吗？
更新时间：2022-07-18 12:37:20
问题描述：
怀孕两个月需要保护胎儿，怀孕请假公司不批准，通知说不去工作转岗。同时，旷工合法吗？
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、
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、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-07-18 12:33:56
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