我今天工资没到,然后联系上级财务说发。我不知道该怎么办

更新时间:2022-07-18 14:48:31
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    先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉
    2022-07-18 14:44:55
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    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-18 14:46:36
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-18 14:48:31
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老板说是年后才给工资,上个月也没有发,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司不给财务发工资吗
公司不给财务发工资吗
工资奖金 1840
昨天主管说今天发工资,今天没接。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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工资都发可,,那天找店长了,说工资发,还是没有发,
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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主管说的工资和财务发的工资少了两百多元,找过财务迟迟不给补,我该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我一月份的工资现在还没开,联系经理,说这周给,现在还没给我应该怎么办
是否签有劳动合同?如有劳动合同可以申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1160
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
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劳动关系和劳务关系在哪里认定
劳动关系和劳务关系认定依据不同。劳动关系基于劳动合同,要求双方具备主体资格,劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动。劳务关系则更灵活,依据双方实际合作情况认定。处
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司在我就职很久以后才下文其他规定,然后罚款,这个是可以申诉的吗,或者是举报?
可以申诉或举报。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,等待调查结果;2. 不满意可申请仲裁,仲裁结果具有法律约束力;3. 对仲裁不满可在规定时间内向法院起诉,通过
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3月份的退休工资还没有发放。
你好,可以申请劳动仲裁
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下班期间没有看到领导通知加班,就被领导罚款,
领导强制加班且进行罚款,这是不合法的行为。您可以先与领导沟通,表达不满并要求改正。如沟通无果,可以向公司的人力资源部门反映,要求介入处理。若公司不予理睬,可以向
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学校安排实习一天8小时一周6天没有补贴
学校实习安排应遵守劳动法规定。常见处理方式包括与学校沟通调整工时、申请补贴或向劳动监察部门投诉。选择方式时,可考虑自身权益受损程度、学校态度及法律途径的可行性。
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我干专送15天了,我请假六天,站长就以辞职开除了了,然后让我自己付车钱
除了投诉和仲裁,你还可以考虑以下措施:首先,收集并保留所有与工作和工资有关的证据,如工作记录、工资条等。其次,咨询专业的劳动法律顾问或律师,了解更详细的法律途径
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