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法律问答
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劳动合同纠纷
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你好：请问一下如果向公司提出辞职要多长时间可以离开岗位
更新时间：2022-12-05 07:48:22
问题描述：
你好：如果你从公司辞职，你需要多长时间才能离开这个职位
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应提前30天提出。
可以灵活变通的
2022-07-18 14:57:36
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提前30天申请辞职
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您好，提前三天递交辞职申请即可
2022-07-18 15:02:56
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一般辞职三十天后可以离开。如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的，则三十天后可以离开，但需要办理好离职手续。如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。
2022-12-05 07:48:22
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我想问一下在单位提出离职多长时间可以走
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请问一下，现在我要离职一般提早多长时间
你好，一般辞职需要提前30天通知单位。如果是试用期内，一般提前3天即可
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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变更合同要先辞职吗
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劳动法辞职提前多久申请
辞职申请资讯
请问一下试用期离职要多久呀
试用期可以辞职。试用期是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准
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您好，想问一下公司在十天内提出辞职申请后拒不离职怎么办？
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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您好：请问一下假如向企业明确提出离职要多久能够离去职位
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
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因调动工作岗位提出辞职，需要多长时间
劳动者提出辞职的三种情形：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经
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请问一下按劳动法对经理或是主管级别的人员，辞职的话需提前多久提出离职申请？
根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？
您好，这个需要根据您培训费的性质来判断
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签订劳动合同后，怎么辞职
双方尽量协商解决
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公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？
可以申请劳动仲裁
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我试用期离开后，因为我的错误造成了损失。这合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
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如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习
您好！可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询！
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在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗？
法律分析：在职员工因病离职，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
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五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好，向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
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如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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