这样的情况我该如何处理？在这一年当中还有年终奖以及奖金，公司给予的劝退赔偿金应该是多少？
更新时间：2022-07-18 16:44:24
问题描述：
我在
上海这家公司工作了五年零七个月。8月底，由于部门领导不太认可我的工作，他们要求人力
资源部为我重
新安排合适的职位。10月份，公司没有给出任何理由停止支付我的工资，现在告诉我任何部门都没有空缺。我该如何处理这种情况？我的工资相对较高，基本工资为2.5万英镑，年终奖金和奖金约为10万英镑。在这种情况下，公司应该拿出多少钱来说服我辞职？我应该如何保护自己的权益？非常感谢。
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