你好,今年4月,我公司承担了甲方的写字接待。开工几天后,工人们在工作中发生了事故,造成头部受伤。治疗和后期治疗总费用数十万元。现在已经治好了。甲方没有付款,全部由我公司支付。现在工人要起诉我公司,要求

更新时间:2022-07-18 20:12:45
问题描述:
你好,今年4月,我公司承担了甲方的写字接待。开工几天后,工人们在工作中发生了事故,造成头部受伤。治疗和后期治疗总费用数十万元。现在已经治好了。甲方没有付款,全部由我公司支付。现在工人要起诉我公司,要求赔偿责任。我们公司没有和工人签订合同。我们公司怎么处理?
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    你好,损失的赔偿建议和公司协商处理
    2022-07-18 20:07:56
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    你好,按合同约定可以起诉
    2022-07-18 20:09:37
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    工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:
    1.及时送往医院治疗。
    2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。员工发生事故后,应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
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我朋友在工地上班,头部受伤,腰有点骨折,治疗费用是公司开支了,还要求公司赔偿什么费用呢?
工伤赔偿看具体情况定。受伤后要先申请工伤认定,工伤认定后构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位按照相应的伤残赔付标准
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我工地的农民工摔伤了胳膊,我负责所有的医疗费约1万元,出院了,现在又回医院要求治疗,不需要继续治疗,
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,我想问一下,工伤事故发生后,公司需要自己处理工伤事故,但工伤事故发生的部位没有完全恢复,,需要
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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