在单位工伤,不能继续工作,想和公司解除劳动合同,但公司不同意辞职申请

更新时间:2022-07-19 08:41:00
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在单位工伤,不能继续工作,想和公司解除劳动合同,但公司不同意辞职申请
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    辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理,如果造成违约的还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
    2022-07-19 08:36:31
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    如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉
    2022-07-19 08:36:57
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-19 08:41:00
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我们公司有警卫,不满意工作,想让他调动工作,他不同意,现在想单方面解除劳动合同,他进公司三个月,合同
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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关于解除劳动合同的问题,我在深圳工厂工作,试用期间不想做,但上司不辞职,可以单方面解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司没续签合同还在公司工作,现在想离职让公司出离职证明,公司不同意怎么办
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有纠纷的,可申请劳动仲裁,主张您的权益。
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向公司提出辞职,协商解除劳动合同,公司不同意,但公司按我主动提交辞职为由视同自动离职,解除劳动合同
您好,建议您收集一下证据,证明不是自动离职,准备在职期间的打卡记录,工资单等证据,先协商,不行就诉讼
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向公司提出解除劳动合同,而是让我自动离职,公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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公司可能为了不给我们交保险,还是在劳动合同期内,想撤回离职申请,公司不同意,请问我该怎么办
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你通过劳动仲裁途径维权解决。
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您是否需要赔偿辞职和搬迁费用?
按劳动合同约定的处理
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上市子公司长期拖欠工资会要求补偿吗?
公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果因用人单位未及时
全部2个答案 >
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春节假期7天(法定3天休息4天)合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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用人单位要改变劳动合同,不同六意改变怎么办?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
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