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这两个月公司会正常缴纳社保嘛?工资又如何计算?病假单一定要二甲及以上的医院开具才有用吗?
更新时间:2022-07-19 10:13:51
问题描述:
因为她们是高危孕妇,所以需要休息两个月。公司是否会在这两个月内正常缴纳社保?如何计算工资?在该公司,
社会保障
金从2015年1月开始支付。二级及以上医院签发病假表有用吗?
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-07-19 10:06:12
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病假工资的三个原则:
(1)劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定
2022-07-19 10:08:39
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数
2022-07-19 10:13:51
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