我的劳动合同上写着必须提前60天辞职,我可以在提交辞职申请后30天离开吗?

更新时间:2022-07-19 11:13:47
问题描述:
我的劳动合同上写着必须提前60天辞职,我可以在提交辞职申请后30天离开吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1640689 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-07-19 11:10:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助538473 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
    2022-07-19 11:10:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1087978 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
    2022-07-19 11:13:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前30天书面辞职可以吗
提前30天书面辞职可以吗
劳动合同纠纷 1720
辞职必须提前30天申请吗?
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析: 1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位; 2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果我提前30天提交离职。
辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续。<br /&g
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想要辞职,那我20年工作结束之后提前辞职可以嘛?还是必须要提前30天写书面申请
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与用人公司签合同时,合同书上沒有要求员工辞职须提早30天递交离职报告,那麼我辞职的情况下能不能提早
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上写着辞职提前15天可以离职,15天到了可以直接走吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前30天提出辞职,递交辞职单了
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前30天离职申请
劳动仲裁的基本原则: 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷, 当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三十天提交辞职申请,是30天后才能离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。能赔偿吗?
你好:可劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司待岗员工的解聘期限问题
待岗员工在以下情况下可以主动提出劳动仲裁:公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;公司的规章制度违反
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定解除合同的具体条件有哪些
法定解除合同可通过协商、约定解除事由或依法解除等方式处理。选择不同方式需考虑合同具体情况、双方意愿及法律规定,以确保合同解除的合法性和有效性。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司更改工作地址,延长工作时间导致被迫离职?
法律分析:单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的,在履行劳动合同过程中,用人单位不能擅自更改员工工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想了解一下员工自己解约合同还带走公司资源和客户合同我们该怎么处理
法律分析:用人单位单方面解约,要分析解约是否合法,如果单位合法解除劳动合同,则没有经济赔偿金的;如果单位在劳动合同期内违法解除劳动合同的,劳动者可主张经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司面临大幅度裁员如何要赔偿利益最大化
公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168576 人
我是做装修的,然后和甲方没有签合同,但是已经开工了,甲方付了一部分款,我想把这个钱给工人和材料,会怎
刚刚
李红律师
近期帮助 6418 人
产假结束才被通知降薪调岗,不接受怎么办
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62582 人
我没有购买任何东西,却三次收到物流通知,且没有任何订单记录
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25694 人
宿舍的人未经允许拿走我的物品写了张纸条说借用但是我为同意而且还经常翻宿舍的人书包算盗窃吗
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168576 人
顶楼房盖塌陷下雨漏到四楼把我家给泡了我们有物业收管理费这个责任谁负谢谢
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 11185 人
私家车能办网约运营证吗
刚刚
邱桂福律师
近期帮助 15454 人
开设赌场今天判决书下来了,判了实刑一年五个月,之前都退款,还有交了罚金,现在能上诉申请反型吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47022 人
在淘宝买东西,但是店主不发货。我查到支付记录,找到了他的名字,将他的名字告诉了别人。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询