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在小吃店工作了一个月，上司压工资合法吗？当时没有签合同，只是口头上说不压，一个月后说要压，合法吗？

更新时间：2022-07-19 12:38:17
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在小吃店工作了一个月，上司压工资合法吗？当时没有签合同，只是口头上说不压，一个月后说要压，合法吗？
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    按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
    2022-07-19 12:33:51
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-19 12:36:41
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-19 12:38:17
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