两个月实习期已过也签了合同、但一直都没给我交社保、怎么办

更新时间:2022-07-19 12:50:40
问题描述:
我在一家公司工作了四个月,两个月的实习期已经过去了。我还签了一份合同。公司每个月都扣社保金,但我还没交社保。我该怎么办
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    1、公司试用期不给交社保,员工可以随时提出解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。
    2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉,要求用人单位为其补缴社会保险费
    2022-07-19 12:46:34
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    你好,可以向社保部门投诉
    2022-07-19 12:48:00
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-07-19 12:50:40
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公司以前三个月为试用期不给缴社保、怎么办
据您所述,如单位拒不缴纳社保,可以向社保局投诉举报,要求补缴
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位实习期三个月已经过了,也没给签合同,我该怎么办
请律师协助申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,同时向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,
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说好实习期三个月,我说合同上的实习期都已经写明了。我该怎么办
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部2个答案 >
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还是按实习期工资合同一直没签社保一直没买说签了合同也要三个月后买社保我该怎么办
劳动关系必须签合同交社保,单位做法违法,可以申请劳动仲裁要求单位赔偿
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没有签过劳动合同也没给交社保、具体怎么办。
你们要及时申请劳动仲裁要求发放工资。
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单位拖欠工资三个月还有3个月的社保都没有交这要怎么办
保留好相应证据,可以到劳动监察大队反映,或到劳动仲裁委提起仲裁。具体可与律师联系。
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