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我们厂从深圳搬到东莞，我不想去，做了三四年，一年补偿一个月，老板不想给补偿，我该怎么办？
更新时间：2022-07-19 14:17:42
问题描述：
我们的工厂从
深圳
搬到了
东莞
。我不想去。我工作了三四年，每年有一个月的报酬。老板不想赔偿。我该怎么办？
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
合同
无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-07-19 14:13:26
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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿
2022-07-19 14:16:36
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-07-19 14:17:42
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2018天津落户人才引进政策
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这班老板决定月底关门，没钱劳动合同，没交社保，我要求给予半个月的经济补偿，老板不给，怎么办呢
你好，具体情况进一步了解
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我做了一年两个月的工作，被老板炒了，老板不肯给补偿金，我该怎么办呢？
员工被炒的原因不同，赔的工资是不一样的。如下： （1）若公司无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金； （2）若公司有拖欠工资或
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老板一听我要补偿，他就是想让我自动离职，不想给我补偿，我得怎么办。
您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿。
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医生说至少一个伤口才能愈合，我找老板补偿一个月工资，老板不想赔偿，我怎么办？
您好，对方不赔付的属于违法行为，可以向法院起诉处理
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我们公司要从深圳搬到东莞，我在职一年零一个月我不去补偿吗？
一、深圳辞退员工补偿标准2022 1、深圳辞退员工补偿标准，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付
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我们公司要从深圳搬到东莞，我在职一年零一个月不去补偿吗？
一、深圳辞退员工补偿标准2022 1、深圳辞退员工补偿标准，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付
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厂要搬回总厂，太远，我在这厂做了26个月，应该怎么补偿？
搬厂按劳动法应当由单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
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工厂之前在深圳，几个月前搬离了，搬到东莞，我在厂里做了1年几个月，老板没有给补偿
公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资
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公司如何在合同到期时不赔偿？
是非法解除合同还是协商解除合同
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你如何补偿裁员和解雇？
您好！请问具体是什么原因呢？支付的经济补偿是按照员工工作时间的长短，以及员工前12个月的工资水平为标准的。
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中间不想辞职，是否需要承担任何责任，赔偿违约金，如果不能赔偿怎么办？
申请劳动仲裁维权
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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