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我以前的老板拖欠我一个月的工资。从1月到现在，我们没有签合同。一直说钱还没到什么借口。他是平安的主管，我给他当助理。我该怎么办？
更新时间：2022-07-19 14:33:03
问题描述：
我以前的老板拖欠我一个月的工资。从1月到现在，我们没有签
合同
。一直说钱还没到什么借口。他是平安的主管，我给他当助理。我该怎么办？
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劳动仲裁
，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动
仲裁时效
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2022-07-19 14:28:30
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用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
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（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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