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工龄六年，公司没有安排年假，也没有支付年假工资。离职时，公司说六年年假无效。我的未休年假在法律上有几年的有效天数？
更新时间：2022-07-19 14:46:11
问题描述：
工龄六年，公司没有安排年假，也没有支付年假工资。离职时，公司说六年年假无效。我的未休年假在法律上有几年的有效天数？
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》第十三条规定：“劳动
合同
、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”
2022-07-19 14:43:28
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-19 14:46:11
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