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劳动合同纠纷
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公司解除劳动合同要通知本人不?
更新时间:2022-07-19 14:59:01
问题描述:
公司是否应该通知自己劳动
合同终止
?
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按照《
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》规定,符合《劳动
合同
法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前通知,其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的,可以依法解除劳动合同关系
2022-07-19 14:56:02
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解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2022-07-19 14:57:02
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-07-19 14:59:01
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用人单位解除劳动合同书面通知吗?
劳动合同纠纷
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近日接到公司要解除劳动合同的通知,现在公司要解除劳动合同,我可以要经济补偿吗?
你好可以走法律程序维权的z
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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对于公司签空白劳动合同有效吗?
公司签空白劳动合同无效,劳动合同应当包含以下内容:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居
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现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
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你好,我想问一下天津劳动纠纷律师费用是多少?
法律分析:根据律师不同收费不统一,一般起价五千。根据案件涉及到的争议数额而定,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000
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违法。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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