你好,我现在一年试用期合同已经到期,正式合同还没签署,可以直接辞职嘛?

更新时间:2022-07-19 15:44:48
问题描述:
您好,我的一年试用期合同已经到期,正式合同尚未签署。我能直接辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助340762 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    一、签订合同后提前离职是可以的。
    二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、在试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-07-19 15:40:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助88321 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题,存在一定的情形,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
    2022-07-19 15:41:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1297887 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    2022-07-19 15:44:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了一份试用期合同,试用期结束了,还没签劳动合同,可以直接离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同期限三年,合同没到期想辞职可以吗?
你好,可以辞职,双方根据合同约定看是否需要承担违约责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,签了一年的合同可以离职吗,试用期
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问签了一年合同,中途可以辞职吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一份两年的合同,有三个月试用期,现在还在试用期内,可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的试用期没有签订劳动合同,试用期三个月只签订了一年的劳动合同,现在合同没有到期,可以申请劳动
根据我国相关法律的规定,试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点,但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分,建立试用期劳动关系,也需要签订劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年的合同,可以辞职吗?
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签定了合同,合同期限三年,试用期一年,但是合同上写的服务期内辞职要交五千违约金,我在试用期想辞职,
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以下16岁能否签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专毕业生不想和学校一起实习,可以拖熟人开实习证
实习是不是发毕业证的必备条件?如果不是,那随你啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚款。这合法吗?
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。2、员工承担的赔偿金额应明确地遵循“权责一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我要离职队长不批,怎么办
可以书面通知离职。操作:1.撰写书面辞职报告,明确离职日期;2.向队长或人事部门提交报告并保留证据;3.到期后办理离职手续。如遇单位违法,可解除劳动合同并主张经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28572 人
您好?我想咨询个人工资税前月薪18000元,社保缴纳公司和个人分别是多少?
刚刚
吕英福律师
近期帮助 298 人
你是那家律所
刚刚
刘恒律师
近期帮助 16187 人
引诱介绍卖淫判几年
41秒前
赵江龙律师
近期帮助 11877 人
与公司协仪解除劳动合同后,第二笔已过了约定时间没用给。应该怎么办?
58秒前
卢剑辉律师
近期帮助 2248 人
谈恋爱期间对方隐瞒已结婚生子被我发现了这期间跟我借的钱如果他微信注销这钱我还能要回来吗
1分钟前
田钊律师
近期帮助 81 人
租的车没有强险需要自己承担吗
2分钟前
吴中律师
近期帮助 36473 人
国企员工出差回来第二天在家死亡
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36473 人
非个人原因待岗半年了,公司想协解,应该按照什么标准赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询