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没有做满三个月辞职就扣半个月工资合理吗没有签合同
更新时间:2022-07-19 17:20:44
问题描述:
三个月不辞职扣除半个月的工资合理吗?你没签
合同
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根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-07-19 17:17:57
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实
劳动关系
,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-07-19 17:18:33
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没签合同扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
2022-07-19 17:20:44
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