现在如果被公司辞退是不是要付两个月的工资,而且现在说辞立刻就要人提离职,是不是再多加一个月,那就是三个月是吧

更新时间:2022-12-05 01:33:20
问题描述:
您好,请问我,如果您自2015年6月加入公司后被公司解雇,您是否需要支付两个月的工资,如果您说希望有人立即离职,您是否想再增加一个月,也就是三个月,对吗
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试用期是三个月,辞职了,公司人事说我们自己提出辞职的要扣一个星期工资,这样是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家公司工作了18天,因为什么原因打了公司的老员工,他们解雇了我,说要支付工资,但是两个月后第三
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
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是不是,离职以后是不是押了半个月的工资,是不是需要给我们支付
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变
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就是这个公司有规定员工辞工要提前一个月,是不是也要一个月?是不是要补一个月的工资?
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
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没做满三个月,然后要辞职,是不是要扣工资了?我这个月是要辞职了,我想这个月月底走
您好,单位是不能随意克扣员工工资的,请问是否有签订劳动合同?具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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