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劳动合同纠纷
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使用期间如若离职需提前三天告知.我在这家公司做了一个个多月,想辞职老板却说我不在试用期,请问是公司违背了劳动合同吗?
更新时间:2022-07-19 19:33:22
问题描述:
合同
规定的使用期限为六个月。如果你在使用期内离职,你需要提前三天通知我,我在这家公司工作了一个多月,但我想辞职,但老板说我不在试用期,是正式员工。我需要提前一个月通知我辞职,公司是否违反了劳动合同?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-19 19:30:27
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根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-19 19:32:27
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-07-19 19:33:22
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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