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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同，工作五十天辞职要30天吗
更新时间：2022-07-19 19:44:20
问题描述：
没有签订劳动
合同
，工作50天，辞职要30天
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-07-19 19:40:51
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你好在那边上班多久了
2022-07-19 19:41:57
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-19 19:44:20
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请问工作差不多一年未签劳动合同离职需要提前30天申请吗
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