如何解决店铺合同到期后房主不续签的问题?

更新时间:2022-07-19 20:33:16
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    房屋租赁合同到期后,想要续签的,应当在租赁期限届满前3个月提出,并经出租人同意,重新签订租赁合同
    2022-07-19 20:29:47
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    原承租人要求续租时的处理,在这种情况下,可以分为以下三种情况:
    (1)续租时出租人要求合理变更某些条件;
    (2)租约到期出租人没有提出新的条件;
    (3)租约到期出租人不愿意继续出租
    2022-07-19 20:31:08
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    租赁合同到期后未续签继续租赁的,房东未提出异议的,原租赁合同有效,双方要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。如果不想租赁合同的期限变成不定期,应在租赁合同期限届满前,及时提出签订新的房屋租赁合同,重新约定明确的租赁期限
    2022-07-19 20:33:16
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合同到期房东不续签怎么办
合同到期公司不续签的,劳动者可以主张用人单位支付经济补偿,用人单位拒绝支付的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
全部4个答案 >
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门面合同到期房东不续签怎么办
合同到期房东不续签租客只能再去重新租赁房屋:合同到期即表示这房东和租客之间权利义务关系已经终止,房东可以选择续签也可以选择不续签将房屋收回。
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店铺合同到期了公司不续签怎么办
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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公司合同到期后不续签的话怎么赔偿
根据工作年限进行赔偿
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商铺合同到期房主不续签要收回商铺怎么解决
你好,合同到期可以根据相关的合同约定来处理,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来,因合同到期发生纠纷可以通过
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合同到期后公司不续签如何赔偿
员工不续签无补偿,公司不续签有补偿。
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合同到期不续签如何处理
可以约时间带资料面谈帮助指导维权
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不到6个月就被解雇了,没有签订劳动合同怎么赔偿呢?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上是违法的吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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未签订劳动合同的员工恶意仲裁
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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退休人员签订劳动合同,有赔偿吗?
看签订了几次劳动合同。
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跟着学校出来实习想回家班主任不让走
班主任阻止学生回家可能涉嫌侵犯学生的自由权。学生可依法维护自己的权益,向学校或教育部门投诉。处理方式包括沟通、投诉、法律途径等,选择哪种方式取决于具体情况和严重
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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