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关于产假期间的工资。正常情况下工资由基本工资?这样做合法吗？
更新时间：2022-07-20 00:18:56
问题描述：
你好，关于产假期间的工资。在正常情况下，工资是由基本工资决定的吗？绩效构成：产假期间，公司只支付基本工资部分，不支付绩效部分。这合法吗？
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-20 00:15:48
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产假期间用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-07-20 00:16:25
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-20 00:18:56
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