暑假工没签合同工资应当几倍赔偿?

更新时间：2022-07-20 02:15:57

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暑期工不签合同应该得到多少次补偿？

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2022-07-20 02:12:23

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你好，麻烦具体说下情况。赔偿要看是否是因为工作原因，责任划分等等因素

2022-07-20 02:13:37

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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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