我现在准备辞职,已经获得批准,但公司说过去的佣金是错误的,要求员工返还差价,共2500,合理吗?

更新时间:2022-12-05 00:55:46
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我现在准备辞职,已经获得批准,但公司说过去的佣金是错误的,要求员工返还差价,共2500,合理吗?
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    是工资吗?劳动合同签了吗
    2022-07-20 06:52:44
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-20 06:52:46
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    你手里有约定佣金的合同吗?这个主要看劳动合同约定的
    2022-07-20 06:54:13
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    劳动者自愿辞职的,一般不能要求经济补偿。如果是依法单方面与用人单位解约,或者因单位降低劳动合同的约定条件而拒绝续签的,能够要求单位支付经济补偿。
    2022-12-05 00:55:46
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因为洪水公司补助500,现在我离职,让我返还,合理吗?
你好,如果是政府补助的钱,不用返还的。
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员工离职,一定要单位同意批准吗?
员工离职,一定要单位同意批准吗?
劳动争议问题解答 1585
你好,我想和你商量一下,公司新成立了鼓励员工开设更好的佣金奖励制度,但是要求员工签署未完成任务的公司
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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保险公司已经离职,我用返还佣金吗?
建议按照合同约定的处理
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在公司,我一个人做两个单位的工作,要求加薪,还提交了申请。领导和人事同意,1月份发行了5800。但是
不符合劳动法。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害
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你好,律师,我在保险公司已离职半年,现在客户全额退保,单位要求我要退还佣金,这合理吗?谢谢
解除保险合同退保有以下两种方式: 1、犹豫期退保:一般的保险公司会有犹豫期,犹豫期是投保人在拿到保单的十天内,这十天内,投保人申请退保,通常保险公司会扣除工本费
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做销售的,过了试用期,然后一个多月后被辞退,但是公司要求扣除1500的工资,是否合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
法律分析:煤矿工人年龄限制在男55岁,女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,根据我国的相关法律规定从事井下、高空、
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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