我下午没有和公司提出离职,也没有提前三天提出离职,公司说我自动离职,没有工资,说我旷工三天,是这样吗?

更新时间:2022-07-20 07:44:32
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我下午没有和公司提出离职,也没有提前三天提出离职,公司说我自动离职,没有工资,说我旷工三天,是这样吗?
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因此向单位提出离职,而厂里领导拒绝办理离职手续,而且让我以三天旷工自动离职,并未支付我任何工资
旷工三天自动离职不给工资,是不合法的,只要劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 1、可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资; 2、若协商不
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我没有和公司签合同,旷工三天自动离职,这样子有工资嘛
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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旷工三天自动离职,是没有工资的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好旷工三天,然后自动离职,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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公司要求我自己旷工三天自动离职,没有工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我昨天打的辞职,这周我要请假公司不批准,还说我不去就算我旷工,旷工三天为自动离职
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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旷工离职和自离,我现在想离职,但是公司离职要提前一个月申请,要是我旷工三天自离,我的工资能拿到吗?
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
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我提前三天打的离职,结果不给工资说我旷工离职没有工资。这怎么办?
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