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你好我想问一下公司提前告诉过年两个月不能辞职这个怎么办

更新时间：2022-07-20 10:37:12
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你好 我想问一下 公司提前告诉过年两个月不能辞职 这个怎么办
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    按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-20 10:17:41
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    劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-20 10:24:40
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-07-20 10:37:12
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好，问一下，生病了辞职公司不批怎么办
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公司提前三个月通知不让离职怎么办
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我提前两个月说的离职 现在不让走怎么办
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问一下生病了，公司不让辞职怎么办
你好，可以提前三十日提出辞职，然后就医
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公司提前告知过年两个月不能辞职这个怎么办
公司的限制辞职规定无法律依据
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我提前半个月辞职不然走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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二月份发工资是否违法？
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签订合同的职位是司机。我能弥补吗？
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不要办理离职，怎么处理
你好，与公司协商解决即可
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如果单位以低于原合同条件提出续签，你有权拒绝并要求单位按照原合同条件或法律规定进行续签。若单位仍坚持不续签，你可以依法要求单位支付经济补偿。
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您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企要解聘，该怎么办？
合同到期可选择续签或离职，若被解聘，可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择，如双方达成一致，协商解除最为高效。
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您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满合，用人单位解聘该怎么办？
对国企解聘，常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况，如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通，了解解聘原因，并咨询专业律师，确
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你好传媒公司怎么解除合同
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