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没签合同,怎么才能拿到工资?当时进厂他说做几天或个把月辞职他是不批的,厂里的说法正确吗?
更新时间:2022-07-20 11:22:38
问题描述:
我没有签
合同
,一周内都不想签。我怎样才能拿到薪水?当时,当他进入工厂时,他说他会在未经批准的情况下辞职几天或几个月。工厂里的说法正确吗?我现在该怎么办?
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请
劳动仲裁
,从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
2022-07-20 11:18:33
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想立刻辞职,不想再等一个月,依据《
劳动合同法
》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
2022-07-20 11:19:44
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-20 11:22:38
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劳动合同纠纷
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我进厂做了两天,然后组长不让我干了,说是开除,然后工资不给,请问你怎么处理,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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没签合同工作十天辞职有工资吗?
讨薪
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通过劳务进厂做了几天,厂里不让做了怎么才能拿到工资
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不想做了,但是厂里不批准,怎么既可以离职又可以拿到工资?
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