老板不让辞制咋办，他说不干提前一个月辞制，可现在快俩词了他说找不到人，不让走，咋办呢？一

更新时间：2022-07-20 11:29:33

问题描述：

如果老板不让他辞职怎么办？他说他不会提前一个月辞职，但现在几乎是两个字。他说他找不到任何人，也不让他走。我该怎么办？一

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助254607 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-20 11:26:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1438141 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任

2022-07-20 11:27:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助819119 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022-07-20 11:29:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

我想走，老板不让，咋办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

饭店不干了，老板不给工资，怎么办

饭店不干了，老板不给工资，怎么办

欠钱不还，找不到人怎么办

欠钱不还，找不到人怎么办

老板不让人走，怎么办？说让人走，没有工资。

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

借钱后找不到人怎么办

借钱后找不到人怎么办

提前两个月辞职，老板还是不让走，怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前辞职30天了，老板还不让我走，说招不到人就不让走怎么办

如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我是提前一个月实行了，但是老板还是不让走不给工资怎么办？

根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前十天和老板说不想做了，老板一直以找不到人为由不让走怎么办？

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月跟老板说让老板找人，老板以找不到人为由不让走怎么办？

劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。　　《

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月给他说过了，老板不让走，还不给工资，怎么办

你好，能说下具体的情况么？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签订劳动合同，违法吗？

你也可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何以销售业绩不合格为由被公司解雇？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不能满足学校的条件，学校不让我们独立实习怎么办？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未提前30天通知员工，员工不愿去，这种情况怎样赔偿员工？

建议好好协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板在实习期让我们签了一份合同！合同内容就是如果要辞职要一个半月说，我可以提前走嘛？

常见的处理方式有：1、与单位协商辞职日期；2、提前通知单位后辞职；3、如单位存在违法行为，可立即辞职并投诉。选择哪种方式需根据实际情况，如工作紧迫性、单位态度等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家中有事请假时间快一个月了，公司通知签离职

你好，请假的原因是什么？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我之前上家公司签约就业协议盖章了。让后我干了将近两个月离职了。还可以签约吗

您好，根据您的描述，您之前签约就业协议盖章的是上家公司的章，而学校要求的是学校的盖章。在这种情况下，您可以向学校说明情况并请求他们重新签约就业协议并盖上学校的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

维炬律所律师

近期帮助 53 人

孩子不是老公的，现在要离婚，男方要求女方赔钱，应该多少

刚刚

刘朋印律师

近期帮助 1295 人

产品质量问题

刚刚

袁友军律师

近期帮助 566 人

请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗？请求回复谢谢。

1分钟前

冯松斌律师

近期帮助 8341 人

拼多多仅退款没有成功被商家起诉了会怎么样

1分钟前

天津国三奥律师

近期帮助 7782 人

交通事故五年了，我一直没有钱理赔对方，五年过去了我现在如果去理赔会有附加费用吗

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11450 人

骑电瓶车被车撞了，

1分钟前

安治国律师

近期帮助 80944 人

你好！我刚付费39元咨询，律师解答的不合适，一句话我什么都不能办了，等于没问。

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11450 人

房本上有前妻名字

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟