绩效工资1800这样符合连云港最低基本工资要求嘛绩效的钱算基本工资嘛？

更新时间：2022-07-20 11:42:14

问题描述：

我的基本工资是1200，绩效工资是1800，这符合连云港最低基本工资的要求。合法吗？绩效工资是基本工资吗？合法吗？绩效工资是基本工资吗？你好，律师，我想咨询一下我的基本工资1200，绩效工资1800。是否符合连云港市最低基本工资的要求？合法吗？绩效工资是否算作基本工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助305311 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据劳动法规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立员工的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。
工资分为三部分，绩效工资是其中一种，还有基本工资和其他工资

2022-07-20 11:40:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助889788 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定

2022-07-20 11:41:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1949014 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立员工的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。
工资分为三部分，绩效工资是其中一种，还有基本工资和其他工资。
绩效工资的考核方式有很多。像360度绩效考核、平衡计分卡、目标管理法、关键绩效指标这些常用的考核方法

2022-07-20 11:42:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

基本工资和绩效工资的比例

基本工资和绩效工资的比例

绩效工资是基本工资吗

绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

赔偿误工费工资标准

赔偿误工费工资标准

加班工资算绩效工资吗

加班工资算绩效工资吗

你好，我以前的工资是基本工资，现在老板告诉我，现在是基本工资和绩效计算，这是基本工资。只有当绩效达到

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资包括低工资标准吗

绩效工资包括低工资标准吗

我的工资分为绩效和基本工资但是基本工资只有1000元请问合理合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工资由基本工资绩效工资职位补贴三部分组成且绩效是固定的如果公司只按基本工资算加班费基数是否违

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资算底薪吗，无责任底薪包括基本工资？绩效工资？

基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

基本月薪绩效工资，我司规定员工月工资一般是基本工资，一般是绩效工资，绩效工资5000元，应该怎么计

　　公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　第八十条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

绩效工资2320，综合补贴580，绩效工资占了百分之46，绩效定的❤️基本工资高合法吗

你好，工资是多少？工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

绩效工资包括基本工资吗？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么公司罚款不开罚单？

你好，一般是需要开罚单的，可以要求对方开罚单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

被开除是因为强制加班不愿加班

你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申请综合计算工时制。因此，你得先确定，你们是否申请了综合计算工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗

若离职后未列入年终税名单，首先尝试与公司财务或HR沟通，了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为，可查询相关税务法规或咨询税务部门，了解个人权益和维权途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗

若消防培训班承诺交19800元能安排工作，首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传，可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用，涉嫌诈骗，应报警并提供证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？

你好需要办理手续

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里的班长pui员工怎么办。

你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

周清智律师

近期帮助 23808 人

我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走

5分钟前

张诗浪律师

近期帮助 378 人

我儿李未满17周岁，被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所，用他手机转帐多次。被强迫的，请问一下能判多久

6分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45281 人

晚上室外气温在二十七度，屋里肯定更热，在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理

7分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15450 人

您好，能咨询个问题吗？

9分钟前

王观涛律师

近期帮助 1576 人

我的朋友怀孕医疗事故人流大出血

15分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15450 人

施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包，违法吗

21分钟前

刘婉律师

近期帮助 698 人

你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师

28分钟前

程杰律师

近期帮助 28072 人

工地不让做饭，有的甚至不吃饭上班，开出7000元的罚款，另外追加老板的2000元的罚款，合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟