我遇到的是劳务纠纷。项目因多种原因延期,但公司拒绝支付延期后的工资,请问这是合法的吗?

更新时间:2022-07-20 12:25:07
问题描述:
你好,我遇到了劳资纠纷。该项目因多种原因被推迟,但延迟后公司拒绝支付工资,只给予少量补偿。这合法吗?
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您好,律师。在吗?请问公司因为我请假原因,延迟发放工资合法吗?
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便利店上班12个小时合法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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