去年6月，我去了一家私人商店工作，没有签订劳动合同。直到今天早上，老板娘带着一个新人告诉我这是她的新招聘，说我不适合这份工作，让我交接。在这种情况下，如何维护我的合法权益？

更新时间：2022-07-20 12:26:44

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去年6月，我去了一家私人商店工作，没有签订劳动合同。直到今天早上，老板娘带着一个新人告诉我这是她的新招聘，说我不适合这份工作，让我交接。在这种情况下，如何维护我的合法权益？

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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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