首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
导购员小姐，10月31日晚上班后没有上班。11月一整个月没有写辞职报告，扣工资扣多少钱
更新时间：2022-07-20 12:36:45
问题描述：
导购员小姐，10月31日晚上班后没有上班。11月一整个月没有写辞职报告，扣工资扣多少钱
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1689633
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-20 12:31:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
149189
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
2022-07-20 12:33:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
529231
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-07-20 12:36:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
672
本人在昆山仁宝二厂一个月从5月23日做小时工，6月19日，6月22日旷工，领班报自离，还有工资吗
你好，不管怎么离职，工资是要根据实际工作时间支付劳动报酬的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提交了辞职报告后可以不去上班了吗
离职报告
提交辞职报告后可以不去上班吗
试用期辞职申请
8月28日，工资不是当月的工资，而是456月拖欠，上司可以提前扣除7月和8月的借款吗
建议协商解决 如果协商不成 去劳动部门处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
我4月9号向部门经理递交了辞职报告，经理同意了我做到5月31号离职。要扣三天工资。
公司压了一个月工资，如果劳动者想辞职的，可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或者辞职后，可以通过协商、申请调解、仲裁等办法来追回其工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12月一号上的班，31号发的工资，压了一半，到1月31号离职，发一个月的还是一月半的
辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣了我的工资，我是1月31号办理的离职，今天都4月21日才发放工资
公司扣发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金；对处理结果不服的，向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月30辞职的，4月28日上的这一天班。工资怎么算。说的是补5月份的班。
按照合同履行解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2615
你好，我们上了8个月的班，没签合同，这月发工资还把多半的扣了
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
11月一整个月没有写辞职报告，如果扣工资扣多少钱
实际没有上班的时间都应该扣除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行卡被冻结了，工资能进去吗？
因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
报告商店收到未成年工人的奖励是什么？
你好，向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗？
您好，公司是可以对员工罚款的，您这边是否有过错呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
2009年4月9日能不能打工
根据劳动法规定，年满16周岁即可打工，但需遵守劳动法规。常见处理方式包括签订劳动合同、确保工资按时支付、保障劳动安全等。选择处理方式时，应综合考虑个人权益和用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
合同里没有具体的价格中介说的是给报20一个小时但是实际工资拿的才是16一个小时算不算是欺骗
算欺骗。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补发差额工资；2. 向劳动监察部门举报，寻求政府帮助；3. 收集证据，向法院提起诉讼，要求赔偿损失。根据不同情况选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣关系与劳务关系的区别
雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同，受劳动法约束；劳务关系则基于双方协商，责任按过错承担。处理时需明确合同类型，确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是在实习期，人事说十天试用期过了以后就自动转正了，但是过了十天试用期要离职
如果您已经转正，根据《劳动合同法》的规定，您需要提前三十日以书面形式通知公司，才能解除劳动合同。因此，在决定离职后，您应该尽早向公司提交书面离职申请，并注明离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订实习协议一年不给转正违法吗
签订实习协议一年后不给转正，可以先与用人单位沟通协商，了解原因并提出转正申请。若沟通无果，可以寻求法律援助，咨询专业律师并根据实际情况选择合适的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
曲靖律师
曲靖找律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖劳动仲裁律师
曲靖劳动合同纠纷律师
同城律师：
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
专业律师：
曲靖房产纠纷律师
曲靖公司法律师
曲靖合同纠纷律师
曲靖婚姻家庭律师
曲靖交通事故律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖刑事辩护律师
曲靖债务债权律师
律师解答动态
15分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21356 人
原告起诉离婚，被告提出条件才离婚，原告不同意，如果法院判离婚，要原告给被告一切费用，原告不同意，
22分钟前
彭国军律师
近期帮助 4258 人
对方使用别人的微信二维码，叫我转账，我能要回来吗
22分钟前
施友根律师
近期帮助 51565 人
分居多年，想办理离婚
29分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1418 人
河南省南阳市西峡县餐饮行业卫生费最新收费标准
32分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23530 人
我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询
32分钟前
谕维律所律师
近期帮助 405 人
工地做涂料的，事情做完了老板不给钱，又不打欠条怎么办？谢谢
33分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1802 人
公司没签劳动合同，没缴社保。，工作了19个月，怎么维权？
38分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21356 人
农村帮别人建房掉下来可以报销农村医疗保险吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
