签合同的时候也没写合同到什么时间截止,就是写了基本信息和签名加画押,我只想快点结工资不做了

更新时间:2022-12-05 00:09:41
问题描述:
我已经在XX和XX值班九天了。我不想再做了。在签署合同时,我没有写下合同的截止日期,也就是说,我写了基本信息、签名和签名。现在这里的班长说我要工作整整一个月才能辞职。为什么?我只是想尽快解决我的工资问题
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    如果劳动者在用人单位逾期不签合同的情况下辞职的,用人单位应当支付双倍工资。超过一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    但劳动者一般只能获得11个月双倍工资。
    2022-12-05 00:09:41
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您好,签合同时有的填空没有写,最后也签名和日期了这个还算数吗
首先,签订合同时,签字与合同内容之间应尽量不要留有空白行,以避免合同被修改而使自身利益受损。其次,签字时所使用的笔,应为专业签字笔、钢笔、毛笔或中性笔,避免使用
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就是签合同,公司盖章没写日期,我签了合同写了日期,这样合同就生效了。
您好,请问对于合同的内容,对方与否执行呢?如是没有,那么可以要求合同无效
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工厂合同签了,工资也结算了字也签了,就是不给我们发工资
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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签了合同,意思就是合同只有我的名字,甲方什么都没有填写,我想拿到工资,怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时,注意保留相关证据,如对话记
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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