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在没有签合同的情况下做的保姆，现在在雇主家因疲劳过度死亡，请问劳动局会不会受理？雇主责任多大？
更新时间：2022-07-20 13:33:41
问题描述：
我姑姑在别人家当保姆。她做保姆，没有签
合同
。现在她因疲劳在雇主家去世。劳工局会接受吗？雇主的责任是什么？
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依据《人身损害司法解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-07-20 13:27:13
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要看保姆因什么原因受伤。，因工作受伤的雇主应当承担责任
2022-07-20 13:32:12
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你好，雇佣关系，雇员在工作中造成他人损害，雇主需要担责，但雇主在担责后可以向雇员要求承担责任
2022-07-20 13:33:41
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