首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期间自愿申请离职，当天交接半天后直接离开。公司要扣我一周的工资，交接半天也不算工资。申请劳动仲裁能成功吗？
更新时间：2022-07-20 23:10:34
问题描述：
试用期间自愿申请离职，当天交接半天后直接离开。公司要扣我一周的工资，交接半天也不算工资。申请
劳动仲裁
能成功吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
107761
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以去劳动部门投诉
2022-07-20 23:06:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1722083
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体情况具体分析 例如 试用期离职工资怎么算？1在试用期辞职 公司原则上是不能扣除你工资的 除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失 正常情况下 试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门 工资在离职那天当面结清；2工资在公司常规发薪之日发放
2022-07-20 23:07:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
211175
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以通过申请劳动
仲裁
的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-07-20 23:10:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
我退休了。我在做财务。公司答应交接后结算工资。结果，交接结束了，说一个月后会给我工资。我想申请劳动仲
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工离职后可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁申请书
公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？
解除劳动合同
1318
本人工作14天，没签合同，当天离职当天走，事后老板说公司规定算自动离职扣罚三天工资要求结算全部工资吗
解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
试用期一个月，公司负责人不同意请假，这个我申请劳动仲裁，能拿到工资么？
试用期未满一个月辞职，工资应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同所约定的日工资进行计算，并且用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内提前七天提成离职，去公司交接时人事主管说我的离职流程没走完不给交接，我可以提成劳动仲裁吗？
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁，公司三个月了没签合同，期间因为一些原因降薪，后来因为请假3天，然后又要求降薪调岗，我就离职
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司没有和我签订劳动合同，我在本月10号提出离职，期间时间给用人单位招人与交接工作，然后在本月3
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2695
我在一个公司上了二十几天班，没加班费就算了，我提出辞职后她让我交接完再走，这可以申请劳动仲裁吗
是的，凭相关上班记录申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1945
已拿到离职证明，目前公司领导以未交接完的借口要暂不发我的最后一个月的工资。我想问我这样申请劳动仲裁可
您好！公司应当及时足额支付工资未支付工资的，您可以收集劳动合同、工资单工作服证人证言等相关证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁责令其支付工资，希望能够帮到您！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能自己去实习吗？我不想上学
你好，具体什么情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1380
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1255
父母的工资能打到孩子的卡上吗？
您好，建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
夏季施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1055
劳动监察大队的电话号码是多少？
什么情况？说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司住寝室没有叠被子，被扣1元
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后原公司有可能告我吗
离职后被原公司告的常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低，调解可寻求第三方中立意见，诉讼则需充分准备证据以支持自
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导班子三人的年终奖金，其中一人生病不符合领取条件，其他两人可以分掉吗
一般来说，不符合领取条件的人员的奖金不应由其他人员直接分掉。 年终奖金的发放通常是基于一定的考核标准和规定，如果其中一人因病不符合领取条件，那么这笔奖金应按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
图木舒克律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12268 人
单位上班没有交社保，挂的单位
18秒前
揭志文律师
近期帮助 74813 人
小孩在广西农民手机丢小孩在广西农民手机丢了联小孩在广西，农民手机丢了，联系不上怎么办？
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 12268 人
然后公司被劳动仲裁了，车辆在12123上显示查封；现在案件已经结案了
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 91901 人
高中早恋被德育处记大过会在毕业后记入个人档案吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 91901 人
有限责任公司被起诉，个人在跟供应商合作的时候签了连带担，合作3年时间，连带担保有效吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16419 人
兼职，对方公司强制要求住宿
7分钟前
郭胜钊律师
近期帮助 65 人
劳动仲裁调解完之后出了调解书，但是老板未执行是需要自己去法院吗
7分钟前
牛振平律师
近期帮助 23911 人
我是一名中职生，实习期为四个多月，干三个月学校给开实习证明吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
