我在厂里做了一个月然后着急回家读书但是厂里说不满三个月不得辞工,但是我进来的时候他们就只说不做满三个月走的话扣六百,该怎么办

更新时间:2022-07-21 09:29:22
问题描述:
我在工厂工作了一个月,然后我急于回家学习,但工厂说我不到三个月就不能辞职,但当我进来时,他们只说他们不会辞职。如果他们离开三个月,他们会扣除600英镑,但现在他们不让我辞职。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1356120 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-21 09:22:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1228502 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-21 09:24:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1997158 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-07-21 09:29:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职不满三个月辞职怎么做
入职不满三个月辞职怎么做
劳动合同纠纷 948
在工厂没做满三个月,然后家里有事需要急辞工要扣多少钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我还在工厂干了一个月随后心急回家了念书可是工厂说不满意三个月不可辞职,可是我进去的情况下她们就只说不
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不给辞工,说做满三个月,又没有签合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问未满三个月,辞工是不是一周就可以走了
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
XX厂。辞职要扣底薪,刚进厂的时候说要做满三个月,做不满三个月要扣钱,我该怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个厂做了二十几天后来要辞工,但我今天去结工资时发现公司又在原本进厂时说好的不做满二个月扣五百块
您的情况也比较特殊,带上资料约律师细聊当面商议一下比较好,您所提供的文字信息实在有限
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工丧葬费和抚恤金标准是怎样的
丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊岗位24小时待命违法吗?
劳动合同法规定了劳动者的工作时间一周不得超过40个小时,用人单位是可以根据工作需要灵活安排工作时间的。只要总的工作时间没有超过,加班时间符合规定并按照法律规定支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
工厂五一放一天怎么投诉
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职证明的落款日期是要写那一天呢?
法律分析:落款可以写签订的时间,如果与劳动合同生效的日期不一样,劳动合同生效日期可以写5月1日,落款可以写签订时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18秒前
姜月律师
近期帮助 23598 人
我是商场餐饮店的员工,在后场通道不知道的情况下抽烟,被商场管理员罚了一百怎么办
28秒前
姜月律师
近期帮助 23598 人
公司将部分员工转移到另外一家公司,如果是因为公司改制、什么情况下算是公司改制和合并?
50秒前
姜月律师
近期帮助 23598 人
您好,别人有我身份证和手机号码能网上贷款吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
一样问题,能胜诉吗?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20531 人
首先要问原告你认为你有没有罪。如果有罪,为什么要为你无罪变护?
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
离职了,是十九号离职的,然后只发了三月份的,四月份的没有发,但是我已经离职了啊
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
我是一名足浴技师,今天被客人投诉还排我的视频到美团后台要求退款,在我不知道的情况下排的视频
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22279 人
我是一个餐厅的服务员,有客人投诉我被开了扣了我200块钱,本月就干了16天
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询