工伤,以认定了工伤,在住院公司不发工资找那部门解决?

更新时间:2022-12-04 22:42:04
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工伤,要认定工伤,在住院公司不支付工资的情况下,找科室解决?
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    可以进行劳动仲裁
    2022-07-21 09:30:56
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-21 09:36:07
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    建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
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    公司在工伤鉴定期间不发工资的,员工可以与公司协商;邀请第三方或工会来参与协商;或者去申请调解、去提起劳动仲裁;或者不服仲裁结果时,依法去人民法院提起诉讼。
    2022-12-04 22:42:04
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我哥哥在公司上班,出现意外工伤,请问找那个部门?
您好,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁认定工伤,然单位承担赔偿,之后单位不承担的话,再起诉
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工伤,但是公司不陪,应该找什么部门
可以申报工伤认定的,然后申请劳动仲裁, 要求公司赔偿的
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找那个部门工伤认定,认定确实是工伤,下来该怎么办
社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
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工伤,4根肋骨骨折,住院一个月,用人单位不给处理,请问该找那个相关部门
你好,单位不给处理,你就只能按程序走了,第一步申请工伤认定,然后按照规定计算赔偿金要求赔偿
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视同工伤的意思是哪些?
视同工伤的情形一般都有这些: 1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关; 3、患职业
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如果在繁重的体力劳动中突然发生胃穿孔,公司将承担什么责任?您能告诉我吗
如果公司没有办理社保,可依法要求公司承担社保报销范围内的医疗费用
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 65
皮肤擦伤疤痕工伤鉴定如何进行?
工伤鉴定的具体流程: 1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请; 2、由社保行政部门予以受理,进行审查; 3、及时作出工伤认定决定; 4、书面通知单位与工伤职
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镇江工伤缴费基数与实际不否
1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需
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七级工伤伤残赔偿标准,怎么规定
法律分析:七级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金
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十级伤残鉴定后怎样办理离职手续?
是因工作受伤还是因交通事故受伤啊
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你好,想请问一下在工厂工作期间受伤,休息公司只给生活费一天20元
法律分析:劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准,各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保
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请问早晨电瓶车上班途中突发意外致死,无他方责任,可否认定工伤?
报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 如果工人不承担全部或者主要责任的话,属于工伤
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