你好,请问辞快工的话上级不同意怎么办

更新时间:2022-07-21 09:41:27
问题描述:
你好,如果上级不同意马上辞职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1383707 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同未到期辞职的方法有:
    1、与用人单位协商一致可以离职;
    2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
    3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系
    2022-07-21 09:36:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1121439 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-21 09:39:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1045630 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;   
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    2022-07-21 09:41:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞快工按劳动法应扣多少钱
辞快工按劳动法应扣多少钱
劳动合同纠纷 852
公司规定可以辞快工。但主管部门不批准怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞快工要多久才能走
辞快工要多久才能走
劳动合同纠纷 390
员工不同意调岗怎么办
员工不同意调岗怎么办
劳动就业 6256
厂里面不给辞快工怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞快工,可是单位不同意。
那你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所以现在厂里不给辞快工,怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按劳动法辞快工,辞快工老板不同意怎么办
一、公司不同意辞职怎么办 1、公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商; (3)当事人可以去劳动局申
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期辞快工,我辞快工老板不同意怎么办
一、公司不同意辞职怎么办 1、公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商; (3)当事人可以去劳动局申
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞快工组长不同意怎么办?
临时工辞职只要通知单位即可,无论用人单位是否同意,劳动者都可以不去工作。如果单位不支付劳动报酬,劳动者可以去劳动局投诉。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞快工组长不同意怎么办?
想走就走,但是如果未提前三十天告知的,单位能证明你辞快工导致单位损失的,那么你要赔偿损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不可抗力的具体期限对于解除合同的影响
不可抗力可影响合同解除。具体操作包括:1. 协商解除,双方就解除条件达成一致;2. 法定解除,根据《民法典》规定,在不可抗力导致合同目的无法实现时,单方解除合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店离职扣培训费合理吗?
按双方约定的劳动合同处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职满6个月未满一年未签署劳动合同,如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴
如果公司拖欠工资,你可以通过劳动仲裁前置程序来解决争议。在劳动仲裁无果的情况下,你可以考虑向法院提起诉讼。但需要注意的是,直接向法院提起诉讼并不是首选方式,因为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在已经离职了!我可以申请多少补贴?
你好,你好,你可以要求单位政府补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同两个月了,单位不给做职业病体检
如果公司拒绝安排职业病体检,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,明确表达你的权益和要求。其次,如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并维护你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
丁力律师
近期帮助 61241 人
授权委托书手写还是打印
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47178 人
你好,咱们是嘉安律师事务所吧
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
婚前怀了别人的孩子跟现在的老公结婚9年了。违法吗?
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
房地产以学区房的名义虚假宣传,结果政府划片与其宣传不符,误导消费者做出决定
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3162 人
你好,请问一下,我的父亲去世了,继母有权处理房子吗
6分钟前
邢环中律师
近期帮助 5510 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
15分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
我想找郑爱丽律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询