你好!我与企业签订一年劳动合同.我工作未满一个月能否结到工资?谢谢

更新时间:2022-07-21 09:50:08
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你好我与企业签订了一年的劳动合同,工作不到一个月能拿到工资吗?非常感谢。
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-21 09:47:45
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-07-21 09:48:29
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    工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
    2022-07-21 09:50:08
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工作未满一个月,但是签了劳动合同,用人单位发工资吗?
签了劳动合同但单位一个月不发工资的,劳动者可以向人民法院提出申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不发放工资的,劳动者可
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请问工作满一个月未满一年主动辞职,没签劳动合同,可否申请双倍工资?
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
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请问我上班未满一个月!用人单位要给我工资吗?
你好,是可以向用人单位主张相应的工资。
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工作满一年没有签过劳动合同!离职后公司扣员工工资!
你好,可以申请劳动仲裁的,方便的时候到律师所面谈。
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然后中途离职,学校不给毕业证是违法的
您好,如果学校拒不发放您毕业证,对此存在争议的,可以通过诉讼的方式解决该问题,主张您的权益
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
今年退休,当时我还不到16岁,人设局给我算童工合法吗?
你好,建议及时询问当地劳动局,询问详细的规定,尽快解决问题
全部2个答案 >
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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