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我去辞职，提前一个月，领导说不批准，我该怎么办？他没有给我填写辞职报告
更新时间：2022-07-21 09:58:11
问题描述：
我去辞职，提前一个月，领导说不批准，我该怎么办？他没有给我填写辞职报告
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-21 09:50:09
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-21 09:54:29
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-07-21 09:58:11
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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闪送辞职，我已经提前一个月和领导说辞职了，不让辞职，我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动合同纠纷
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然后要辞职得提前一个月，我也没写辞职报告，他如果扣我工资，我该怎么办？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
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交了辞职报告公司不批准能离职吗
辞职
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试用期提前三天交辞职报告，然后领导不收，给了一张离辞职申请表，这个该怎么办呢
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
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我辞职了，公司说我没有提前一个月写辞职报告，这合法吗？
没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不
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我去辞职，我要怎么办？他不给我填辞职报告
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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辞职报告怎么写辞职原因
辞职
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提前一个月辞职，请问我在公司上班，辞职报告提前一个月写给老板，辞职到这个月底，我该怎么办？
劳动者辞职时，需提前一个月书面通知用人单位。辞职到期后，用人单位应结清劳动者工资并办理离职手续。个人提出离职有三种情况： 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第
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试用期辞职要提前吗？
试用期
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我已经提前30天向用人单位的人事部经理提交了辞职申请报告，现在老板不批准辞职，我该怎么办？
责任在于公司。可协商协调。
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员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知
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我提前一个月提交了辞职报告，现在去办离职，该怎么办？
你可以邮寄书面解除劳动关系通知，无需批准。
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提前辞职了，辞职了但是没有证明，说我没有提前15天辞职，不发工资，我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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与公司没有签订劳动合同，辞职报告提前一个月就上交了，然后辞职时，我该怎么办？
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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