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我在事业单位工作9年连续签了2年合同现在想辞退我应该怎么办
更新时间:2022-07-21 12:08:58
问题描述:
我在一家公共机构工作了9年,并连续两年签订了
合同
。如果我现在想解雇,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动仲裁
,然后提起诉讼
2022-07-21 12:03:00
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建议可以申请劳动
仲裁
2022-07-21 12:06:29
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718587
人 · 响应时间
平均4分钟内
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"没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。关键就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。 “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《
劳动争议
调解仲裁法》 第
6、39条,《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第9条等均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。"
2022-07-21 12:08:58
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