首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们工厂要搬迁，可以要求陪偿吗
更新时间：2022-07-21 13:13:27
问题描述：
我们的工厂正在搬迁。你能要求赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
545214
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工厂搬迁员工补偿标准是劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-21 13:10:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1041221
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，企业是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
2022-07-21 13:12:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1441642
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-21 13:13:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂要搬迁工人有赔偿吗
劳动合同纠纷
472
现在我们工厂要搬迁，我们可不可以找公司要赔偿？
您好，若是搬离本市的话，可以根据工作年限来主张经济补偿金
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂突然搬迁是否需要赔偿员工
劳动合同纠纷
95
工厂搬迁有赔偿吗
房屋拆迁补偿
2295
工厂搬迁员工可以要求补偿吗
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022新劳动法里有关工厂搬迁的条文
劳动法
我厂要搬迁外省，是不是要给我们赔偿呢
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂要搬迁，员工要合并子弟工厂，我们员工不想去，工厂应该给我们补偿吗？
看合同约定，同搬迁距离不远的，一般不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们工厂要搬迁了。能得到赔偿吗？
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁补偿，我们工厂要搬迁，请问不去的有补偿吗
您好，从东莞搬到佛山属于劳动合同重大变更，您可以拒绝并解除劳动合同，以“用人单位未按照劳动合同提供劳动条件”为由要求解除劳动关系，要求经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁补偿，如果工厂要搬迁，是不是应该要点补偿呢
您好，按一年一个月支付经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂要搬迁，是否能得到赔偿
可以要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也不接受新的工作安排,不打算到新工作地上班,员工不想异地,员工的原岗位工作地变更,因组织架构调整?
员工可拒绝不合理调岗。如双方协商不成，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：收集证据，如劳动合同、调岗通知等；向劳动仲裁机构提交申请，陈述事实理由；等待仲裁结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名职业教师。他收到了明天让我换学校的通知。强行换岗。我应该如何保护我的权利？
调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，公司不请假怎么办？
可以诉诸劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司支付培训费但没有签订培训协议，需要赔偿培训费吗
你好，按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？
要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉峪关律师
热门推荐：
工厂搬迁补偿
律师解答动态
刚刚
胡钦律师
近期帮助 7951 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
4分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
5分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好，我的孩子6周岁了，他的孩子7周岁了，他的孩子先动手打我的孩子，我的孩子那捎地粑打了他的孩子，
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好，我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房，属于欺诈吗？
20分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗？没用立遗嘱
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款，如法院拍卖后只能动用一人赔偿，而未签字的一方有权利不承担吗
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
我想咨询一些离婚相关问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
