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参加了公司国外研修，签了几年的服务协议，如果提前辞职，公司要求赔偿，请问是否符合劳动法？
更新时间：2022-07-21 14:38:04
问题描述：
参加公司的海外培训并签署了多年的服务协议。如果你提前辞职，公司将要求赔偿。它符合劳动法吗？
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劳动者按照法律规定的程序进行辞职的，不需要赔偿，但是如果约定有服务期的，需要支付
违约金
。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
2022-07-21 14:33:48
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要看该协议是否有效
2022-07-21 14:36:06
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不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-21 14:38:04
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