单位要求签pip,坚持拒签会怎么样?

更新时间:2022-07-21 15:12:25
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怎么样拒绝公司签署的pip
员工有权拒绝,直接沟通就好
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888 人咨询过
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您好,签了pip不合格,公司开除需要赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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888 人咨询过
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公司已经在入职时签订了劳动合同,中途要求重新签订,,拒绝不签,可以吗?
可以拒签,要求公司按原来的合同履行。如果公司拒绝,就是公司单方面解除劳务合同,相当于裁员,公司需要给你补偿金,补偿金按照N+1计算,如果公司不给,你可以去所在
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888 人咨询过
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说什么土地流转,如果拒签会怎样呢谢谢
可以帮助你分析一下利害关系
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888 人咨询过
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产假回来调岗要求签pip,该如何拒绝?
是否有当面征询过律师,还是要尽快处理,这样才能更好维护自已权益描述的情况不是很细节,有资料可以带上面聊,为您细节解答
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888 人咨询过
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但是公司要强制要求我签pip,我可以拒绝吗?
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
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888 人咨询过
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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888 人咨询过
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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888 人咨询过
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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